本网讯(通讯员 张智)为深入贯彻落实教育部 “访企拓岗促就业” 专项行动工作部署,破解毕业生就业供需结构性矛盾,深化产教融合、校企协同育人,拓宽学院毕业生就业渠道,7月21日—22日,学院党总支书记付晓燕、院长江念、党总支副书记何高翔、副院长况维涛和分团委书记张智一行5人赴咸宁市开展为期两天的“访企拓岗促就业”专项走访活动,先后走访医疗卫生、乳制品加工、生物医药、食品饮料酿造等7家优质企事业单位,精准对接产业人才需求,敲定多项校企合作初步意向。

7月21日,学院首站前往湖北咸宁向阳湖兴兴奶业有限公司实地考察。在企业负责人陪同下,团队参观乳制品质量检测实验室、产品研发中心,详细了解企业奶源管控、食品检验检测、产品深加工、品控全流程管理等运营模式。双方围绕食品质量安全检测、产品研发助理、质量管理等适配岗位展开深入交流,企业充分肯定学院食品类专业人才培养体系,并就学生实习实训、岗位定向输送达成初步意向。

当日下午,走访团队抵达咸宁市中心医院,双方就医护相关专业的临床实习安排、毕业生就业推荐等议题展开深度研讨。医院方面高度认可学院毕业生的专业素养与实操能力,结合当前科室人才缺口情况,明确了后续的招聘需求与岗位培养路径。双方将进一步深化合作,把岗位需求前置融入日常教学环节,共同提升医疗相关专业人才的适配度,为区域医疗事业输送更多高质量应用型人才。

7月22日,学院在咸宁高新区管委会对接人员陪同下,先后走访对接湖北浩华生物技术有限公司、湖北福人金身药业有限公司、黄鹤楼酒业(咸宁)有限公司、今麦郎饮品(咸宁)有限公司、元气森林(湖北)饮料有限公司5家重点企业,覆盖生物医药、现代食品、特色消费等多个区域支柱产业赛道。每到一家企业,付晓燕一行都深入生产一线、技术研发部门实地调研,详细了解企业的发展规划、核心业务板块与人才能力要求,与企业人力资源负责人、在岗校友代表开展面对面座谈。


在生物医药类企业,双方聚焦生物工程等相关专业的人才联合培养、产学研项目合作交换意见,针对岗位实操能力提升、毕业生职业发展路径等内容形成了多项共识;在食品与消费类企业,校企双方围绕生产管理、品质检测等岗位的实习安排、校园招聘计划敲定了具体对接方案,多家企业现场明确了后续将参与学校校园招聘,覆盖学校多个学科专业。



本次“咸宁访企拓岗促就业”专项行动,不仅为毕业生挖掘了一批精准匹配的优质岗位,更搭建起了校企长期协同的沟通桥梁。后续学院将持续以促进毕业生高质量充分就业为核心目标,把走访中收集到的企业人才需求反向融入人才培养方案优化过程中,推出更多“订单式培养”“就业直通班”等特色服务,做实做细离校未就业毕业生跟踪帮扶,提前为2027届毕业生搭建就业对接平台,真正实现学生成长、企业发展、校企共赢的良好局面。